Offre d’emploi – Legal Manager (H/F)
Localisation : Pointe-Noire, République du Congo
Secteur : Industrie / Multinationale
Type de contrat : CDI
À propos du poste
Notre client, une entreprise industrielle internationale de premier plan, recherche un Legal Manager pour piloter l’ensemble des activités juridiques du site de Pointe-Noire.
Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des risques juridiques, la conformité, l’assistance aux équipes opérationnelles et la sécurisation des activités de l’entreprise.
Missions principales
1. Conseil juridique et support aux opérations
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Fournir un appui juridique quotidien aux directions opérationnelles (RH, achats, finance, production…).
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Rédiger, analyser et valider les documents contractuels (contrats commerciaux, partenariats, accords fournisseurs, prestations…).
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Assurer un rôle de conseiller stratégique dans les prises de décision majeures de la direction.
2. Conformité et gestion des risques
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Veiller à la conformité aux lois locales, internationales et aux régulations sectorielles.
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Identifier les risques juridiques potentiels et proposer des mesures d’atténuation.
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Mettre en place et suivre les politiques internes : conformité, éthique, gouvernance, protection des données, anticorruption…
3. Gestion contractuelle
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Superviser l’ensemble du cycle contractuel : rédaction, négociation, validation, archivage.
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Garantir la cohérence des engagements contractuels avec la stratégie de l’entreprise.
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Former les équipes à la bonne compréhension des clauses et obligations.
4. Contentieux et relations avec les autorités
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Gérer les contentieux en liaison avec les avocats externes.
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Représenter l’entreprise auprès des administrations publiques, autorités locales ou juridictions.
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Suivre les évolutions réglementaires et législatives du pays et du secteur.
5. Gouvernance d’entreprise et reporting
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Assurer la conformité juridique de la filiale (AG, rapports, statuts…).
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Préparer les rapports juridiques pour la direction locale et le siège.
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Participer à l’amélioration des procédures internes et de la bonne gouvernance.
Profil recherché
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Master en Droit (droit des affaires, droit international, droit des sociétés…).
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Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou multinational.
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Maîtrise du droit OHADA et bonne connaissance du droit congolais.
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Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
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Excellentes aptitudes à la rédaction et à la négociation.
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Anglais professionnel souhaité.
Conditions
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Rémunération attractive selon profil.
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Avantages liés au statut dans une multinationale.
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Poste stratégique avec forte interaction avec le siège et les équipes locales.